Episodes

Han har varit chefredaktör för Resumé, Veckans affärer och i januari i år klev han ombord först som VD och sedermera som chefredaktör för magasinet Fokus - en tidning som gått med mångmiljonförlust i flera år.

- När jag klev in hade vi backat 115 miljoner och mitt första år backade vi ytterligare 4,5 miljon. Sen förra året gjorde vi en vinst på 1,1 miljon. så 119 och en halv miljon har vi kostat ägarna fram till dags dato och vi firar 14 år den 3 december i år, säger han.

Varför väljer man jobbet som chefredaktör för en tidning som gått så dåligt under så lång tid? Hör svaret och om få en inblick i publicist-Sverige i veckans avsnitt av Kommunikationspodden!

Ämnena tar aldrig slut med psykiatern, författaren och debattören David Eberhard, som är gäst i veckans avsnitt av Kommunikationspodden.

Avsnittet inleds med att programledare Max Landergård ställer frågor om vad mobilen gör med oss, och om det går att vara uppkopplad och avkopplad samtidigt. 

I avsnittets andra del går samtalet in på ämnet som är kärnan i David Eberhards senaste bok "Det stora könsexperimentet". Eberhard har genom böcker som "Hur barnen tog makten", "I trygghetsnarkomanernas land" och "Ingen tar skit i de lättkränktas land" skapat en stundtals högljudd debatt, och nu har han gett sig i kast med genusforskningen.  

När du arbetar opinionbildande på det här sättet, föreställer du dig en värld som du tidigare levt i och vill tillbaka till eller har du en bild av ett samhälle som präglas av ett nytt klimat?
- Många som kritiserar mig säger att 'du vill ju leva på 50-talet', men det vill jag inte det var ju ett skitsamhälle. Men jag menar att vi kan få ett bättre samhälle på sikt om vi förenar det som kan bli bättre med det som var bra. Det som kommit att ske på sistone är dock att kunskap har relativiserats, säger han. 

Vad David Eberhard säger om genusteori och varför hans senaste bok Det stora könsexperimentet inte recenserats av de etablerade medierna kan du höra i veckans avsnitt av Kommunikationspodden.

I dag får hon högsta betyg hos publiken när hon föreläser om rättvisa och normer i kommunikation och reklam. Det var mobbarna i hemorten Piteå som fick Jessica W Sandberg att bli en av de flitigast anlitade föreläsarna just nu. Det säger i alla fall hon själv. 

- Jag hade en barndom som präglades av mobbning, typiskt oss som alltid hamnar på scenen på olika sätt, säger hon. 

Det är bland annat medvetenheten om klass och makt som driver henne framåt. 

- När jag flyttade hit till Stockholm som 16-åring trodde jag inte att alla gick på konsert. Jag trodde bara att det var kändisar som gick på konsert. 

Hur gör du för att göra ett bra jobb på scenen, och vad kan klass och makt gör med oss kan du höra i veckans avsnitt av Kommunikationspodden. 

3 insatser bedöms: hiss eller diss?

Hur ska aktörer undvika att duscha sig i godhet och hållbarhet som inte lirar med varumärket. Fokusområdena när en av Volontaires grundare Patrik Kampmann gästar Kommunikationspodden. 

"Internet var vackrare innan det var en stor reklamkanal", säger Patrik Kampmann. 

”Vår industri handlar om att uppmuntra människor att göra val och konsumtion och vi är en viktig del av del. Jag är inte säker på att all den externa kommunikation vi levererar löser några riktiga problem för någon egentligen utan det handlar om fåfänga och helt andra drivkrafter”, säger Patrik Kampmann i Kommunikationspodden. 

 

”Man kan inte vara en hyfsad kommunikatör utan att ha ett kryddmått hybris”, säger Patrik Kampmann. ”Då finns det en berusande känsla av att allt är möjligt och i den känslan kan man inbland se alldeles för stora möjligtheter och då kan man lova för mycket”, säger han. 

 

”Att man är ärlig med vad saker och ting kostar. Det är enklare om du tjänar pengar på saker du inte ser. Alltså om du har en kundrelation som kommunikationsbyrå och en del av processen handlar om att leverera koncept och den andra delen handla rom att producera det. Och om den ena delen är omotiverat billig eller dyr, men om man är upfront kan man sätta det civilicerade samtal med kund om vad de får och vad det kostar”, säger Patrik Kampmann till Max Landergård i Kommunikationspodden. 

 

Och vilka är de tre kampanjerna som Patrik Kampmann ges i uppdrag att hissa eller dissa? Lyssna på veckans avsnitt av Kommunikationspodden. 

Sommar-chefen: ”Jag rymde från Handels!”

Hon har kallats Sommardrottningen, Bibi Rödöö har varit vid radion i snart 30 år. Men först ville familjen att hon skulle odla en karriär via Handelshögskolan. Något hon övergav, varför och hur kan du höra i podden. 

I år fyller Sommar i Sveriges Radio 60 år. mitten av 90-talet lades Sommar ner. Då fick Bibi Rödöö ett uppdrag 

- Det var i en svacka. Låga lyssnarsiffror och inte så många skriverier. Då fick jag uppdraget att vitaminisera det här, säger Bibi Rödöö. 

Till Kommunikationspodden har Bibi tagit med sig flera arkivlyssningar och tillsammans med programledaren Max Landergård ställer hon sig frågan hur narrativet utvecklats. 

”Jag har en inbyggd immunitet mot motgångar”

Det var en vurpa i den egna karriären som fick Thomas Eriksson att få upp ögonen för DISC-modellen. I dag har har frälst många och förargat andra med förkunnandet som sina röda, blåa, gröna, gula och svarta personligheter. 

Kommunikationspodden med Max Landergård gästas den här veckan av Thomas Erikson. Omgiven av idiotier, den första boken av Thomas Erikson, skrev han och gav ut på eget förlag. Den enda marknadsföringsmodellen han förlitade sig på var word of mouth genom gratisexemplar. 

- När jag var ute på ett uppdrag frågade jag om de ville ha 10 böcker men då sa de 'konstig bok, ful titel' och så vidare så det blev någon bok här och var, sedan tog det plötsligt fart. 

Det var 2014. I dag har Thomas Eriksons böcker sålt över miljonen både i Sverige och utomlands. Framgångståget har dock kantats av kritik. Magasinet Filter skrev en lång kritisk artikel om honom. Vetenskap och Folkbildning utsåg Thomas Erikson 2018 till Årets Förvillare med motiveringen. "Thomas Erikson har med boken Omgiven av idioter och sin omfattande föreläsningsverksamhet lyckats vilseleda en stor del av det svenska folket att tro på ren pseudovetenskap och grova psykologiska förenklingar."

Hur svarar han själv på kritiken, och vad var det för vurpa i karriären som fick honom att tänka om? Lyssna på veckans avsnitt av Kommunikationspodden!

Så löser du problem med gnälliga medarbetare

Ami Hemviken skriver om hur arbetsglädje ska uppnås. Med bok i ämnet och föreläsningar på schemat frälser hon bänkrader av åskådare om hur arbetsglädje ska uppnås.

Kommunikationspoddens programledare Max Landergård ställer frågan om hur det kommer sig att ingen vill jobba som lärare, polis eller chaufför i dag. 

Är det inte för att människor vill ha jobb som ditt och mitt idag, (programledare och föreläsare), som är orsaken till att samhället haltar? 
- Att synas och märkas har blivit status på något sätt, men samtidigt söker den yngre generationen efter meningsfullhet mer än tidigare generationer och frågan är om inte lärare och polis är mer meningsfullt än ditt och mitt jobb, säger Ami Hemviken. 

Ami pratar också om att kommunikation på jobbet är bättre för kroppen än löpbandet.
- De som har fler positiva sociala möten per dag, man säger hej till kassörskan, busschauffören och så vidare, de lever längre. Om man då kunde få in vetskapen om att alla korta positiva möten chaufförer har ger mig något på riktigt så skulle jobbet kanske bli mer attraktivt, säger Ami Hemviken. 

Lyssna också på hur organisationer ska lösa problem med gnälliga medarbetare i veckans avsnitt i Kommunikationspodden. 

Om intervjutekniker i Kommunikationspodden; på moderatorsscenen, i manusskedet och i studion - med en av Sveriges mest hyllade och prisade programledare Titti Schultz.

Titti Schultz har varit en av de som länge dominerat etern i kommersiell radio via Rix och senare NRJ. I och med att hon tog över P4 Extra efter Lotta Bromé bäddar det för att jobba sig in i buketten av folkkära svenskar. 
- I november var det dags för mig att bestämma mig om jag skulle fortsätta med P4 Extra eller inte och jag var faktiskt inte helt säker. Jag tänkte 'jag passar inte in', 'det skaver lite' jag försökte liksom passa in och det har aldrig varit min starka sida. Så började jag ta lite mer plats och började 'boinka'. Bland annat började jag sitta ner istället för att stå och det gjorde skillnad i mitt förhållande till mikrofonen, säger hon.

- Trots det finns det fortfarande människor som tycker att jag borde brinna i helvetet, fortsätter hon. 

Om detta och mer i veckans avsnitt i Kommunikationspodden där Titti Schultz välkomnas av Max Landergård i studion. 

Det här avsnittet ska handla om branded content, men eftersom FLX chef för branded content och reklam dessutom har skrivit en bok om två 30-nåntingsystrar som pendlar mellan att välja karriär eller familjeliv. På vilket sätt skiljer sig 80-talisterna från sina föräldrar? Eleonor skrev boken på sin föräldraledighet. 
- Jag tror det var en ventil, eftersom man var mycket i det här byta blöjor, oroa sig över olika sjukdomar, springa till mammagrupper och BVC. Att då få sitta och skriva om ett annat liv var härligt och tror jag ganska viktigt också, säger hon. 

För att kunna skapa bra branded content krävs mod hos kunden, menar Elonor. Och hur hon utvecklar sina tankar kring det hör du i veckans avsnitt av Kommunikationspodden. 

Varför har DN:s chefredaktör tagit bort sitt FB-konto?

I Kommunikationspodden berättar Peter Wolodarski, chefredaktör DN, om varför han i somras tog bort både sin Facebook, Twitter och Instagram - och vad han ersatt det med. 

Veckans avsnitt handlar också om annonsering. Tror Peter Wolodarski på att annonseringen är en hållbar lösning för Dagens Nyheter? 
- Vi hade när jag började på DN hade vi en annonsintäkt på 1,5 miljarder. 2018 hade vi en annonsintäkt på 450 miljoner. Totalt. Det konstaterades att vi inte kunde leva på digitala annonser. Där har vi behövt tänka om, säger han.  

Hur Wolodarskis lösning hör du i veckans avsnitt när han besöker Max Landergård i Kommunikationspodden. 

- Older Episodes »